Chargé de formation H/F - CDD 6 mois

Elogie-Siemp recrute !

À propos

Elogie-Siemp est une société d’économie mixte, bailleur social de la Ville de Paris. Elle assure une activité de construction, de réhabilitation et de gestion de près de 30 000 logements à Paris et autour de Paris. La société ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville de Paris en matière de production de logements sociaux et d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.

Descriptif du poste

Description

Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, construit, réhabilite et gère 30 000 logements à Paris et en banlieue. Son ambition : répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux et d’amélioration du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de formation pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité :


Mission

Gérer le calendrier de formation

  • Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des managers et des directions.

  • Participer à l'arbitrage et à la priorisation des demandes.

  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.

  • Organiser les actions de formation : recherche de prestataires, inscriptions, convocations, réservation des salles et gestion logistique.

  • Assurer l'accueil des stagiaires et le bon déroulement des formations.

  • Réaliser le suivi administratif et budgétaire des actions de formation.

  • Évaluer les formations.

Contribuer à la qualité du parcours d'intégration

  • Veiller à la bonne organisation des immersions et parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs.

  • Coordonner les différents acteurs impliqués dans l'intégration.

Garantir la fiabilité des données RH

  • Assurer la mise à jour et le suivi des informations relatives à la formation dans le SIRH.

  • Participer à la production des reportings et tableaux de bord liés à l'activité.


Profile

  • Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5)

  • Première expérience en gestion de la formation ou développement RH

  • Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle

  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel


Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 1 an
  • Salaire : 0€ / an